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II. Higher Education, Higher Education Policy (Higher Education Law, Higher Education Organisation, Personnel Structure, Student Body, Educational Assistance, Higher Education Statistics)
C. Books
Author SCHMIDT, Franziska
Title Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden : der direkte und interagierende Einfluss von Arbeitsbelastungen und -ressourcen / Franziska Schmidt
Publisher Wiesbaden : Springer Fachmedien, 2017
Collation XVII, 260 S. : Ill., graph. Darst
Publication year 2017
Series (Economics education and human resource management)
ISBN 978-3-658-18881-8
Source/Footnote Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2016
Inventory number 80017
Keywords Hochschullehrer : Zeitverträge ; Hochschullehrer : Nebentätigkeit ; Hochschullehrer : allgemein ; Hochschule : Verwaltung allgemein
Abstract Das Buch gibt einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu Arbeitsbelastungen und -ressourcen von Hochschullehrenden und zeigt, welche Wirkungen diese auf das arbeitsbezogene Wohlbefinden haben. Dabei betrachtet Franziska Schmidt in eigenen Studien neben den Haupteffekten der Arbeitsmerkmale auf Burnout und Arbeitsengagement auch Interaktionen wie Puffer- und Verstärkungseffekte. Die Autorin ermöglicht durch den Einsatz komplexer Studiendesigns und Analysemethoden sowohl kausale Längsschnittaussagen, als auch die Betrachtung fluktuierender Wirkungen. (HRK / Abstract übernommen)
Signature L 01 SCHM