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V. Foreign Higher Education and Education Systems, International Relations, Bilateral Relations
C. Books
Author WELPE, Isabell M.
Title Incentives and performance : governance of research organizations / I. M. Welpe ... (Ed.)
Publisher Cham [u.a.] : Springer, 2015
Collation 488 S.
Publication year 2015
ISBN 978-3-319-09784-8
Inventory number 78995
Keywords Hochschule : Wettbewerb ; Hochschule und Staat : allgemein ; Fachhochschulen : allgemein ; Technische Hochschulen : allgemein ; Forschung : allgemein ; Forschungsförderung ; Hochschule : Verwaltung allgemein ; Hochschuldidaktik ; Informationsgesellschaft / Wissensgesellschaft ; Wissenschaft und Staat ; Wissenschaft und Politik ; Wissenschaft und Wirtschaft ; Wissenschaft und Gesellschaft ; Multimedia / Internet ; Kommunikationstechnik ; Wissenschaftliche Literatur ; Hochschulen : München TU : Forschung ; Ausland : Dänemark : Forschung, Hochschullehrer ; Ausland : Österreich : Hochschulwesen allgemein ; Ausland : Portugal : einzelne Hochschulen ; Ausland : Portugal : Forschung, Hochschullehrer ; Ausland : Schweden : Forschung, Hochschullehrer ; Ausland : Schweiz : Hochschulwesen allgemein
Abstract This book contributes to the current discussion in society, politics and higher education on innovation capacity and the financial and non-financial incentives for researchers. The expert contributions in the book deal with implementation of incentive systems at higher education institutions in order to foster innovation. On the other hand, the book also discusses the extent to which governance structures from economy can be transferred to universities and how scientific performance can be measured and evaluated. This book is essential for decision-makers in knowledge-intensive organizations and higher-educational institutions dealing with the topic of performance management. (HRK / Abstract übernommen)
Signature W 01 INCE