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II. Higher Education, Higher Education Policy (Higher Education Law, Higher Education Organisation, Personnel Structure, Student Body, Educational Assistance, Higher Education Statistics)
C. Books
Author
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RIESE, Karina
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Title
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Kriterien zur Ressourcensteuerung an Hochschulen / Karina Riese |
Edition
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1. Aufl. |
Publisher
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Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2007 |
Collation
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XXX, 385 S. : graph. Darst. |
Publication year
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2007 |
Series
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(Gabler Edition Wissenschaft) |
ISBN
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978-3-8350-0962-2 |
Source/Footnote
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Zugl.: Halle (Saale), Univ. Diss., 2007
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Inventory number
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75398 |
Keywords
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Hochschulreform : allgemein ; Hochschule und Staat : allgemein ; Hochschule : Verwaltung allgemein ; Hochschule : Verfassung und Selbstverwaltung ; Hochschule : Wettbewerb ; Finanzierung der Hochschulen : allgemein |
Abstract
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Karina Riese bewertet regelmäßig verwendete Kriterien der Leistungsmessung an Hochschulen und diskutiert auf der Basis der Humankapitaltheorie alternative Vorschläge für ergänzende und aussagefähigere Kriterien.Hochschulen sehen sich durch die zunehmende Globalisierung mit immer stärkerem Wettbewerb sowie Forderungen nach mehr Wirtschaftlichkeit und Transparenz konfrontiert. Durch die Implementierung und Anwendung verschiedener Instrumente zur Steuerung von Ressourcen soll diesen Anforderungen Rechnung getragen werden.Karina Riese zeigt zunächst verschiedene Instrumente zur Ressourcensteuerung auf. Sie analysiert die Kriterien, die zur Beurteilung von Leistungen der Hochschulen herangezogen werden und häufig gleichzeitig die Grundlage für die Zuweisung von Ressourcen bilden. Die Autorin bewertet regelmäßig verwendete Kriterien und diskutiert auf der Basis der Humankapitaltheorie alternative Vorschläge für ergänzende und aussagefähigere Kriterien. Sie erörtert, welche Aspekte des Humankapitalansatzes bzw. der Humanvermögensrechnung der Leistungserfassung und -messungan Hochschulen zuträglich sind. (HRK / Abstract übernommen) |
Signature
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H 07 RIES |