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II. Higher Education, Higher Education Policy (Higher Education Law, Higher Education Organisation, Personnel Structure, Student Body, Educational Assistance, Higher Education Statistics)
C. Books
Author FÄRBER, Christine (SPANGENBERG, Ulrike)
Title Wie werden Professuren besetzt? : Chancengleichheit im Berufungsverfahren / Christine Färber ; Ulrike Spangenberg
Publisher Frankfurt [u.a.] : Campus, 2008
Collation 397 S.
Publication year 2008
ISBN 978-3-593-38584-6
Inventory number 75250
Keywords Berufung : allgemein ; Hochschullehrer : allgemein ; Frauen in der Wissenschaft ; Arbeitskräfte : Frauenberufstätigkeit ; Hochschule : Verfassung und Selbstverwaltung ; Hochschule : Verwaltung allgemein
Abstract Nach wie vor gibt es an deutschen Hochschulen sehr viel weniger Professorinnen als Professoren. Christine Färber zeigt in ihrer auf zahlreichen Interviews basierenden Studie, dass eine wichtige Ursache hierfür die Berufungsverfahren sind. Selten gibt es einheitliche Regelungen zur Gleichstellung. Die Auswahlkriterien sind oft nicht transparent. Entscheidend sind immer noch informelle Netzwerke, in denen vorwiegend Männer vertreten sind. In einem Vergleich der rechtlichen Regelungen einzelner Hochschulen und der Länder verdeutlichen die Autorinnen, wo Handlungsbedarf besteht. (HRK / Abstract übernommen)
Signature H 07 FAER