Hintergrund des Projekts:
Im Bereich Gleichstellungsarbeit ist die HMT Leipzig bereits gut aufgestellt und arbeitet stetig an der Vergewisserung dieser Querschnittsaufgabe durch die Sensibilisierung der HMT-Öffentlichkeit und Gestaltung transparenter Strukturen innerhalb des Hauses. In dieser Hinsicht hat die HMT in den letzten Jahren bereits große Fortschritte erzielt, dennoch besteht weiterhin Verbesserungsbedarf hinsichtlich der Sichtbarkeit der Beratungsangebote und hinsichtlich stärkerer Vernetzung innerhalb der Hochschule rund um das Thema Diversität. Zur besseren Vernetzung der Querschnittsthemen und -aufgaben soll eine Stabsstelle Diversität aufgebaut werden. Diese wird aus dem Zusammenschluss der zentralen Gleichstellungsbeauftragten, der Antidiskriminierungsbeauftragten und der Beauftragten für Inklusion gebildet. Aus dieser Synergie wird längerfristig das Erstellen eines Diversitätskonzepts für die HMT Leipzig angestrebt.
Ziele des Projekts:
Maßnahmen im Rahmen des Projekts:
Kontakt
Dr. Ute Fries
+49 341 2144 510
prorektorin.ls@hmt-leipzig.de